P&O Adviseur Werving & Selectie
Profielschets
Ben jij de matchmaker die bijdraagt aan duurzaam vastgoedonderhoud?
Ben jij die enthousiaste verbinder die het beste talent weet te vinden én aan je weet te binden? In deze rol als P&O Adviseur met focus op werving & selectie help je mee bouwen aan een sterker, toekomstgericht team in de onderhouds- en renovatiebranche.
Je komt terecht in een organisatie met de waarden van een familiebedrijf: betrokken, informeel en gericht op samenwerking. We maken impact en dat doen we samen. Door verdere groeiambities is er nu ruimte voor een gedreven professional die werving & selectie naar een hoger niveau tilt.
Wat ga je doen?
Als P&O Adviseur Werving & Selectie ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe collega’s die bijdragen aan de missie van de organisatie. Jouw taken:
- Opbouwen en versterken van het werkgeversmerk (employer branding)
- Schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten
- Actief sourcen van kandidaten via diverse (online) kanalen
- Screenen van kandidaten en coördineren van het selectieproces
- Voeren van selectiegesprekken en creëren van een positieve kandidaatervaring
- Nauwe samenwerking met hiring managers en P&O-collega’s
- Deelnemen aan arbeidsmarktevents en initiëren van creatieve wervingsacties
- Organiseren en verbeteren van onboardingprocessen
- Begeleiden van nieuwe collega’s vanaf het eerste contact tot de eerste werkdag
Inclusie, integriteit en gelijke kansen
Diversiteit en inclusie zijn meer dan woorden in deze organisatie. Je draagt actief bij aan een cultuur waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, leeftijd, gender of ervaring. Kennis van AVG en AWGB is daarom belangrijk in jouw rol.
Wat wordt er geboden?
- Geen dag is hetzelfde bij ons, we garanderen een afwisselend takenpakket in een dynamische (maar gestructureerde!) werkomgeving.
- Een zelfstandige rol in een familiair bedrijf waar we aandacht voor elkaar hebben.
- Veel ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Coaching, aanvullende opleidingen, learning-on-the-job, graag zoeken we samen met jou uit hoe we dit verder vorm gaan geven.
- Ruimte voor ontspanning en teamactiviteiten. Zo sporten wij samen (gratis bootcamp op donderdag) en sluiten we de week af met een gezellige vrijdagmiddagborrel.
- Sfeer en collegialiteit staan bij ons centraal.
- Aantrekkelijke beloning en uitstekende aanvullende arbeidsvoorwaarden.
Wat neem je mee?
Opleiding en ervaring
Jij bent iemand die geniet van het verbinden van mensen en het creëren van kansen. Je bent proactief, denkt in oplossingen en brengt positieve energie mee in alles wat je doet.
Je bent een echte specialist op het gebied van recruitment met het vermogen om onze kandidaten na een gesprek met een grote glimlach de deur uit te laten lopen. Je bent in het bezit van goed ontwikkelde kennis van online recruitmentsystemen en bent strak in het bewaken van processen. Je kunt goed zelfstandig uit de voeten, maar het werken in een dynamische omgeving met veelvuldig contact met collega’s van verschillende afdelingen geeft je veel energie. Je bent positief kritisch, kan snel schakelen en bent sterk in netwerken en relatiebeheer.
Verder vragen wij:
- HBO werk- en denkniveau (bijvoorbeeld HRM, business development, bedrijfskunde, toegepaste psychologie).
- Enige jaren ervaring in een soortgelijke functie (ervaring opgedaan bij bijvoorbeeld een detacheringsbureau sluit ook goed aan!).
- Een scherp oog voor talent, vooral in de bouw- en onderhoudssector.
- Kennis van online recruitment, recruitment tools en software.
Sluit jouw profiel niet helemaal aan, maar word je wel heel blij van deze vacature? Schroom niet om te bellen of je sollicitatie op te sturen, wij kijken graag samen met jou naar de mogelijkheden.
Sollicitatieprocedure
Klaar om jouw talent in te zetten voor een organisatie met impact?
Zie jij jezelf al aan de slag gaan als dé verbindende schakel in werving & selectie? Dan maken we graag kennis met jou!
Solliciteer direct via de solliciteerbutton
Of bel ons op 010 – 720 0867 voor meer informatie of gewoon een eerste kennismaking.
We kijken uit naar je reactie!
| Uren | 32 - 40 uur per week |
| Salaris | € 3250, - tot € 4000,- |
| Regio | Rotterdam Spaanse Spolder |