HR Business Partner
15 x bekeken
Amersfoort
32
4300-5900 obv 40 uur
Profielschets
Ben jij een ervaren HR-professional die overzicht brengt, richting geeft en stevig in de praktijk staat? Krijg jij energie van schakelen op alle niveaus binnen een organisatie en wil je écht impact maken? Dan zijn wij op zoek naar jou en ga je aan de slag als HR Business Partner.
Wij zoeken een HR-Business Partner die zich thuis voelt in een dynamische IT‑omgeving en een zichtbare, toegankelijke sparringpartner wil zijn voor onze professionals, regiomanagers, unit managers en directie. Iemand die zelfstandig werkt, kansen ziet én pakt, en zo bijdraagt aan onze groei en verdere professionalisering.
In deze brede en afwisselende rol ben jij hét aanspreekpunt voor alle HR‑thema’s
- Adviseert leidinggevenden bij uiteenlopende HR‑vraagstukken en de toepassing van HR‑beleid en wet- en regelgeving.
- Begeleidt verzuimtrajecten en arbeidsrechtelijke casussen op een constructieve, mensgerichte manier.
- Ondersteunt werving & selectie, denkt mee over talentontwikkeling en werkt actief aan duurzame retentie.
- Optimaliseert HR-processen en ontwikkelt praktische, schaalbare en toekomstbestendige oplossingen.
- Bewaakt de consistente toepassing van HR‑beleid en draagt bij aan een professionele, stabiele werkomgeving.
Wat wordt er geboden?
- Een sleutelrol in een organisatie in transitie.
- Veel ruimte voor eigen initiatief en strategische invloed.
- Een betrokken en professionele werkomgeving.
- Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken, bij voorkeur 0.8 f
Wat neem je mee?
- HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM, Bedrijfskunde of Rechten.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een brede HR-rol, bij voorkeur binnen het MKB.
- Sterke kennis van arbeidsrecht, verzuimbegeleiding en HR-processen.
| Uren | 32 |
| Salaris | 4300-5900 obv 40 uur |
| Regio | Amersfoort |