HR Service Delivery Generalist
Profielschets
Jij kunt het verschil maken in een functie waarbij je nauw betrokken bent bij de juiste toepassing van diverse cao’s en arbeidsvoorwaarden en zorg je voor de juiste en de volledige administratie van personeelsgegevens.
Je bent op zoek naar een HR functie binnen een internationaal georiënteerde organisatie. Je staat vol in je carrière en wilt je nog verder ontwikkelen binnen een HR afdeling. Als professional op het gebied van HR kun je veel leren van jouw collega’s.
We zijn op zoek naar iemand die mee kan helpen om onze afdeling en de processen waarmee we werken verder te professionaliseren en automatiseren. Samen met je collega’s bied je de beste ondersteuning bij alles wat we binnen ons HR Shared Services Center doen. We dagen je uit om mee te denken en bij te dragen aan de optimalisatie en digitalisering van onze administratieve processen.
Wat je gaat doen als HR service delivery generalist
- Je verzorgt alle (administratieve) werkzaamheden op het gebied van in-, door- en uitstroom, zoals het opstellen van arbeidsovereenkomsten, overplaatsingen, promoties, beëindigingen of periodieke rapportages.
- Je wordt onze expert als het gaat om van alles te weten te komen over onze andere arbeidsvoorwaardenpakketten.
- Je weet precies met wie je contact op kunt nemen als je het antwoord op een HR vraag niet weet.
- Je neemt deel aan diverse projecten.
- Je hebt dienstverlening hoog in het vaandel staan en bent pas tevreden als je een medewerker of manager van A-Z hebt geholpen.
Wat wordt er geboden?
- Tijdelijke functie voor 6 maanden, start begin januari (bij voorkeur 5 januari).
- Beschikbaarheid: 32 tot 40 uur per week.
- Salarisrange: € 2.758 – € 4.503 bruto per maand (op basis van 40 uur, schaal 4).
- Dienstverband via U-Boss met gelijkwaardige beloning: je ontvangt dezelfde secundaire arbeidsvoorwaarden als medewerkers in loondienst; de totale beloning is daarmee gelijkwaardig.
- ZZP niet mogelijk.
- Hybride werkvorm: combinatie van kantoor en thuiswerken, in overleg met team/manager.
Wat neem je mee?
Jij kunt het verschil maken als HR service delivery generalist als je het volgende meebrengt:
- HBO werk- en denkniveau (HRM of vergelijkbaar).
- Minimaal 1 tot 2 jaar relevante ervaring binnen HR afdeling. Meer ervaring wenselijk.
- Uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal (op onze afdeling wordt voornamelijk Nederlands maar ook Engels gesproken).
- Kennis van een personeelsinformatiesysteem bij voorkeur Workday.
- Affiniteit met IT is belangrijk, ervaring met Excel en Word.
- Je kunt snel schakelen want je komt terecht in een dynamische omgeving.
- Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
- Je bent nauwkeurig en werkt zelfstandig.
- Een flexibele en een klantgerichte instelling. Je bent communicatief sterk en gaat vlot in overleg.
- Een stevige persoonlijkheid met relativeringsvermogen.
| Uren | 32-40 |
| Salaris | 2750,- tot 4500 |
| Regio | Drechtsteden |